上海新銳過濾材料有限公司成立于2006年，公司主要生產(chǎn)、研發(fā)、銷售空氣過濾器、空氣凈化設(shè)備，產(chǎn)品主要用于電子，醫(yī)院，制藥，光學(xué)儀器以及各種精密加工行業(yè)。公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，特誠聘以下人員：

（一）、銷售工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)公司目標(biāo)，完成銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)大型空調(diào)機(jī)組的客戶解決方案的設(shè)計(jì)，客戶服務(wù)工作，及相關(guān)過濾耗材的銷售。

任職資格：

1、年齡在28-40歲左右，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2、二年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、正直誠實(shí)，能吃苦耐勞。

（二）、焊接師/焊接技工

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；

2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；

3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；

4、定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷；

2、擁有職業(yè)資格證書（焊工證及特種作業(yè)人員操作證）；

3、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；

5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

（三）、財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、對(duì)公司董事會(huì)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行；

2、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；

3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；

4、制定和管理稅收政策方案及程序；

5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制；

6、組織公司有關(guān)部門開展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低7、成本、增收節(jié)支、提高效益；

8、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)金融類專業(yè)；

2、五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、中級(jí)以上職稱；

4、年齡在32-45歲左右，本科以上學(xué)歷。

（四）、網(wǎng)絡(luò)管理員（IT）

崗位職責(zé)：

1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理；

2、公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常維護(hù)，及網(wǎng)絡(luò)資源使用情況稽核；

3、公司網(wǎng)站管理，圖片和資料的更新、上傳及網(wǎng)頁美工設(shè)計(jì)；

4、電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）安裝、維護(hù)及管理；

5、設(shè)備和軟件的安裝；

6、交換機(jī)，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理；

7、領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

任職資格：

1、年齡在28-40歲左右，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有行政方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)與發(fā)展方向，具有扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力；

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的責(zé)任感，對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)壓力，積極樂觀。

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